স্টিভ জবস, বিল গেটস ও মার্ক জুকারবার্গ। তিনজনই প্রযুক্তি জগতের কিংবদন্তি। তাদের সৃষ্ট অ্যাপল, মাইক্রোসফট ও ফেসবুক বদলে দিয়েছে বিশ্বকে। এবার গবেষকরা দাবি করেছেন, এই সাফল্য কেবল নেতৃত্ব, কৌশল ও যোগাযোগ দক্ষতার ফল নয়। এদের এক অদ্ভুত মিলও রয়েছে, যেটি হতে পারে তাদের উদ্ভাবনী শক্তির মূল।
এনডিটিভি জানিয়েছে, সম্প্রতি ‘জার্নাল অফ বিহেভিওরাল অ্যান্ড এক্সপেরিমেন্টাল ফাইন্যান্স’ এ প্রকাশিত এক গবেষণায় দেখা গেছে, এই তিনজনই বাম-হাতি, আর সেটিই হতে পারে তাদের উদ্ভাবনী এবং প্রতিষ্ঠানের সাফল্য অর্জনের পেছনের গোপন শক্তি। ডোনাল্ড জি. কস্টেলো কলেজ অফ বিজনেসের গবেষকরা ১,০০০ এর বেশি সিইও’র ওপর একটি বিস্তৃত গবেষণা চালিয়ে এই ফলাফল পেয়েছেন।
গবেষণার সহ-লেখক অধ্যাপক লং চেন বলেন, সিইও-দের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া তাদের পারিবারিক অভিজ্ঞতা, জেনেটিক্স, শিক্ষা এবং ক্যারিয়ারের ওপর নির্ভরশীল। এই প্রভাবশালী ব্যক্তিত্বদের মধ্যে কোন হাতটি প্রাধান্য পায়, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
গবেষণায় দেখা যায়, ৯১.৪ শতাংশ সিইও ডান-হাতি হলেও, মাত্র ৭.৯ শতাংশ বাম-হাতি সিইওর অধীনে থাকা কোম্পানিগুলোই তুলনামূলকভাবে বেশি পেটেন্ট ও উদ্ভাবনী সাফল্য অর্জন করেছে। এমনকি দেখা গেছে, যে কোম্পানিগুলো ডান-হাতি সিইও থেকে বাম-হাতি সিইও-তে রূপান্তর ঘটিয়েছে, তারা পেটেন্ট এবং উদ্ভাবনী উদ্ধৃতির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য উন্নতি করেছে।
গবেষকেরা সিইওদের হাতের ব্যবহার নির্ধারণে তাদের ছবি, ভিডিও এবং দৈনন্দিন কার্যকলাপ—যেমন লেখা, খাওয়া, বা ঘড়ি পরার মতো বিষয় বিশ্লেষণ করেছেন। প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির সঙ্গে যোগাযোগ করেও নিশ্চিত হয়েছেন। আরও চমকপ্রদ তথ্য হলো, বাম-হাতি সিইওদের নেতৃত্বে থাকা প্রতিষ্ঠানগুলো তুলনামূলকভাবে বেশি বিদেশি কর্মী নিয়োগ করে, যাদের উদ্ভাবনী ফলাফল দেশীয় কর্মীদের তুলনায় বেশি।
গবেষকদের মতে, এটি ইঙ্গিত দেয় যে বাম-হাতি সিইওরা আরও মুক্তমনা ও সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করেন, যা নতুন ভাবনা ও পণ্য তৈরিতে সহায়ক হয়।
